企业物质文化培训主要包括以下几方面：企业文化墙：包括企业愿景、使命、核心价值观、发展目标、企业精神、道德规范等。

办公环境：包括办公室布局、装饰、标语口号、绿化等。员工着装：包括员工的工作服、工作牌、发型等。员工行为规范：包括言谈举止、待人接物、工作态度等。公共关系：包括与供应商、客户、政府机关等的关系维护与协调。营销活动：包括产品推介、促销活动、市场调研等。社会责任：包括环保、公益活动、社区服务等。品牌形象：包括企业形象宣传、品牌推广等。这些方面的培训可以帮助员工更好地了解和认同企业的物质文化，增强员工的归属感和自豪感，提高企业的凝聚力和竞争力。

企业物质文化：企业环境、产品、标识、标志企业行为文化：人际关系、文体活动、员工行为企业制度文化：组织结构、管理制度、领导体制