1. 酒店店长需要有扎实的管理经验和丰富的酒店行业知识，能够熟练掌握酒店管理规范和流程，制定周密的经营计划并能够保证其高质量执行。

2. 应具备较强的领导力和协调能力，能够有效地管理酒店的各个环节，带领团队完成日常任务和应对各种紧急情况。

3. 酒店店长还需要有卓越的人际沟通能力，能与客人、员工、上级沟通顺畅，保持良好的客户关系和员工团结。

4. 在繁忙季节，酒店店长需要具备一定的应变能力和适应能力，有效应对突发事件，维护良好的服务质量和客户口碑。