要请人在花店工作，可以按照以下步骤进行：

1. 确定职位需求：首先确定所需职位，如花艺师、销售人员、店员等。

2. 制定招聘计划：根据花店的规模和需求，制定招聘计划，包括招聘人数、工作时间和岗位要求等。

3. 发布招聘信息：可以通过招聘网站、社交媒体、招聘广告、校园招聘等渠道发布招聘信息，明确职位要求和待遇福利等。

4. 筛选简历：收到求职者的简历后，根据职位要求筛选合适的候选人。

5. 面试选拔：对通过初步筛选的候选人进行面试，了解他们的工作经验、专业技能和个人素质等。

6. 考察背景：对通过面试的候选人进行背景调查，确认其工作经历和背景信息的真实性。

7. 终面与谈判：选择最合适的候选人后，进行终面和薪资待遇等方面的谈判。

8. 签订合同：达成一致后，与候选人签订劳动合同，明确双方的权益和责任。

9. 培训和入职：帮助新员工熟悉工作环境和流程，进行必要的岗位培训和入职手续。

10. 评估和跟进：在员工入职后，进行绩效评估和定期跟进，提供必要的培训和支持。以上步骤可以根据具体情况进行灵活调整，确保招聘流程顺利和职位需求的满足。

可以熟人解释也也可以网上发布招聘