虽然不违法，但无事还是不要断班好

违法的，公司拒绝让劳动者正常上班，属于违法行为。劳动关系建立以后，公司应当向劳动者提供基本的劳动条件，即让劳动者与生产资料相结合。

而公司不让劳动者继续上班，显然是拒绝提供劳动条件。劳动者可以依法申请劳动仲裁，要求公司提供劳动条件，或者直接以不提供劳动条件为由解除劳动关系，要求公司支付经济补偿。