1.要注意工作规范，实现工作的制度化、标准化。

制订工作计划要体现劳动保障部监控工作的整体部署，各层次的职责要清晰，有明确的工作流程；2.要做好信息调查、分析和通报工作。信息调查、分析和上报要规范、及时，字迹要工整，尽可能用打印文件。在做好常规信息调查上报工作的同时，开展本地区农村劳动力资源的调查工作，全面掌握本地区农村劳动力资源的情况，为开展农村培训就业服务管理工作创造条件。做好基层信息员的培训，使其完全掌握调查工作的各项要求；3.强化调控职能，按市场经济的发展方向改革农村劳动力培训就业管理模式。重点监控地区要通过制定调控预案、开展政策宣传、加强劳务协作、开展集中流动就业农村劳动力的疏导分流等工作，减少农村劳动力的盲目流动。输出地还要加强就地安置工作，受灾地区要制定专项计划和措施，尽可能多地组织农村劳动力参加当地公共工程和生产开发项目。输入地和中转地要注意加强春运期间的劳动力市场监察，维护正常的劳动力市场秩序；4.提高监控工作人员素质。及时总结工作经验，积极参加全国和省、市、区范围内的工作交流和业务培训，明确重点监控工作意义和要求，提高工作责任感和工作能力。学习并掌握信息处理技术和互联网络技术，提高工作效率和工作质量。