铁路 H 类考核是指铁路行业中的一种考核制度，主要针对铁路企业的员工进行安全管理和操作技能的评估。

H 类考核通常包括以下几个方面：

1. 安全生产知识：考核员工对铁路安全生产法规、制度和标准的掌握程度，以及在实际工作中的应用能力。

2. 岗位操作技能：考核员工在各自岗位上的操作技能和熟练程度，包括列车驾驶、调度、信号、车辆检修等各个岗位。

3. 应急处理能力：考核员工在遇到突发事件、事故时，能否迅速、准确地采取应急措施，确保铁路运输安全。

4. 职业道德和纪律：考核员工对工作认真负责的态度，遵守纪律、规章制度的情况，以及团队协作能力等。通过 H 类考核，铁路企业可以全面评估员工的综合素质和业务能力，进一步提高铁路运输安全水平。同时，考核结果也可能作为员工晋升、奖惩等方面的依据。