(一）基本要求1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，愿意履行我行员工义务和职位职责。

2、具有较强的学习能力和较好的团队合作精神。

3、能够积极履行岗位职责，绩效表现良好。

4、无不良从业记录，且近两年内没有受过警告及以上处分。（二）岗位条件： 按照总行统一要求，参聘人员在符合第（一）条“基本要求”的同时，还应满足自身岗位类别下的“岗位条件”要求。具体如下：（1）入行工作满3年；（2）近三年绩效考核均在B及以上；（3）具有大学本科及以上学历。满足下列任一条件的，可将学历要求放宽至大专： ——近三年绩效考核至少有1次为A或A＋； ——近三年内，获得省行级及以上“青年岗位能手”、“优秀团干部”、“优秀团员”荣誉称号

第一，业务基础好，可以熟练操作和熟悉各项业务（主要是金融理财类和储蓄利率）。

第二，各种理论合格，主要是职鉴考试得过关。

第三，以上第一二点满足后可以由实习生转为B类工种，但还不是正式工。除非是有特殊贡献能转，不然就熬吧！