按照事业单位考核管理和奖励办法规定，对记功人员予以精神奖励和适当物质奖励，要以精神奖励为主。

对记功人员，颁发证书和奖牌，同时给予3000元的奖励。记大功的，颁发证书和奖牌，同时给予5000元的奖励。主要是通过记功奖励，对记功人员予以肯定和激励，同时也能树立榜样，激励更多人向记功人员学习，激发大家的工作干劲！

人事局考核记工人员有国家相关规定，如果是公务员，连续三年考核优秀，可以记三等功，奖励3000元；如果是事业单位人员，连续三年考核优秀，奖励3000元。