1 待遇相对普通2 213所属于国家级研究机构，科研任务重，经费资助相对较多，但与高校教职员工相比，薪资和福利水平有所差距。

3 但是在213所工作有着良好的科研环境和资源，有机会参与国家重大科技项目，对职业发展和科研成果的影响都是非常正面的。而且，随着国家科技创新力度的加强，类似213所的研究机构在未来也会逐渐受到更多的重视和支持，工作前景看好。

1. 213所的待遇相对来说还是不错的。

2. 因为213所是一个高校，与其他普通企事业单位相比，教职工的薪资待遇还是要高一些的，加上学校会提供相应的福利和保障，工作环境也比较舒适。

3. 但具体的待遇还是要看个人的职位和级别，以及个人的绩效表现等因素。同时，相比于更高层次的高校，213所的待遇可能相对较低一些。

1 待遇较为优厚。

2 213所作为一家国家级重点实验室，对于科研人员的待遇是比较优越的，包括工资、福利、住房等方面都有一定的保障。

3 当然，具体的待遇情况还要看具体的人员情况和岗位要求，不同岗位、不同层级的人员会有不同的待遇水平。

1 待遇相对较高2 因为213所是中国科学院大学的一个直属单位，享有较高的学术声誉和资源，并且通常拥有更多的科研投入和资金支持，这些都为员工提供了更好的福利和待遇。

3 此外，根据网上的一些招聘信息和员工反馈，213所的工资和奖金水平也相对较高，而且还提供有竞争力的福利待遇，如住房补贴、五险一金、带薪年假等，因此可以说其待遇相对较好。

1 待遇比较优厚2 因为213所是国家重点实验室，拥有雄厚的技术实力和良好的研发环境，所以工作需求非常高，相应地待遇也会更好。

3 此外，213所还有一系列福利政策，比如住房补贴、交通补贴、医疗保险等等，可以更好地保障员工的生活和工作。所以在这个单位工作的待遇是比较优厚的。