1、要找准定位，调整好心态。

在严峻的就业形势面要保持清醒的头脑，必须认清就业形势，正视就业现状。

2、审清情势，确定就业范围应届毕业生需要对应聘的部门进行分析，规避掉那些在企业经营压力下容易被裁减的部门。

3、增强自身素质。

4、变压力为动力，降低期望值等。