中学教师的招聘条件可以因国家、地区以及学校的不同而有所差异，但一般来说以下条件是较为普遍的：

1. 学历要求：通常要求拥有本科及以上学位，相关专业背景与所教学科相匹配。

2. 教育背景：需要具备师范类或教育学专业的教育背景，如教育学、心理学、教育技术学等。

3. 资格证书：需要持有相应的教师资格证书，例如教师资格证、教育主管部门颁发的相应证书等。

4. 教学经验：有中学教学经验会是一个加分项，特别是有辅导班或培训班的经验。

5. 专业知识与技能：需要具备所教学科的扎实知识和教学技能，并对教学方法和教育教学理论有一定的了解与实践经验。

6. 素质要求：具备良好的沟通能力、团队合作能力，爱岗敬业，有耐心、责任心和善于与学生相处的能力。需要注意的是，以上条件仅为一般性的参考，具体的招聘条件可能会因国家、地区、学校等因素而有所不同。建议具体了解所在地区或目标学校的招聘信息，以获得更准确和具体的招聘要求。

应当具备研究生或者大学本科毕业学历。

随着社会的不断发展，教育也在不断进步，为了更好地促进学生的发展和便于管理教育资源，各地公立初中都需要大量的教师。

所以中学教师招聘条件是应当具备研究生或者大学本科毕业学历。