轮训：轮流培训。

训练时间或学制较短，通常根据训练大纲、年度训练计划或训练内容，在军队院校、训练基地或部队机关进行。轮训内容和时间主要根据任务需要确定，方法有课程讲授、理论交流、学术研讨、见习观摩和实际操作等，目的是使受训者拓宽知识面，提高本职工作能力。轮训结业后，一般发给修业或结业证书。轮训培训的区别主要区别是，性质不同、目的作用不同、特点不同，具体如下：

一、性质不同1、轮训轮训是指对党员、干部或企业职工进行的一系列有针对性定期或不定期的系统培训。

2、培训培训就是通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。

就是安排员工到不同的岗位实习，可以培养多技能员工，提高员工的综合素质。通常能得到轮训的员工，提干的机会更高。很多企业会有这种安排，一般优先考虑对企业忠诚度高的员工。