职称评审，本来都是国有化的，后来经济改革开放了，涌现了大量的民营企业和非公有制公司，就出现了社会化评审职称，以满足非公有制单位和社会化人员的职称需求。

因此，国有化评审，其职称是国家认可，国家财政支持，国家人事部定编（各单位职称数有限制），享受终身待遇；社会化评审，其职称不属国有体制，国家实行考核、管理，职数不限，无国家财政支持，不享受终身待遇。其原因是国有化职称具备固定岗位，而社会化职称无需固定岗位。