主要是取决于他在什么单位以及在单位的人员性质。

如果他是在政府责能部门或者是央企、国企的，只要是正式编制的工作人员，肯定有五险一金。如果是在其它单位如私人企业的那就不太可能有这五险一金了。因大多私企只交养老金、医疗险。

做资料员当然有五险一金了。只要正式员工，就享有这权利。