总体来说，是《综合知识》、《申论》，而《公共基础知识》则是《行政职业能力测验》。

本次考核包括了笔试和口试，通过综合知识测试、申论等方法来测试考生的综合能力和发展潜力。面试阶段的考试分为结构性访谈和职业考核，按工作单位要求进行，不会被记录在考卷中。这次的考核分为两个科目，一个是综合题，一个是概论，一个是专业，一个是公共基础，申论和国家的高考差不多，不过相对来说要容易一些，更多的是关于专业的东西。

题型与公务员考的是差不多的，分为行测和申论。