一般来说事业单位因增加人员，需先向机构编制部门提交用编进人申请，机构编制部门按照管理权限进行审核，出具《用编通知》，用编单位凭《用编通知》向人社部门申请办理手续，机构编制部门凭《用编通知》上编，进行实名制登记，出具《上编通知》，人社部门凭《上编通知》审核《个人工资变动审批表》和《工资基金核定表》，财政部门凭《上编通知》和《工资基金核定表》，在部门综合预算中安排相关人员经费。

进入事业单位有安置、招聘、人才引进等形式。

安置进入和人才引进要依据政策文件明文规定，有安置或引进人员名单，人员身份证明到编制部门办理入编手续。

招聘人员要通过笔试、面试、公示等环节后，到编制部门办理入编手续。