首先保卫人员中有一部分是有编制的，但并不是全部，有一些属于第三方公司，也有属于合同工或者临时工的。

但是在事业单位改革情况下，由于事业单位的保安属于工勤编制人员，如今的大方向趋势是逐渐取消，原则上新增逐渐减少。而且事业单位中，工勤岗位人员也有诸多限制，首先在事业单位中，可以参公的岗位包含了管理岗和专技岗，这是因为他们拥有干部身份，但是由于工勤岗属于工人，所以按照规定是不可以进行参公的。同时如果工勤岗人员受到自身身份的限制，一般无法直接转换为干部身份，但是工勤岗人员可以通过参加考试的方式转到专技或管理岗，然而身份上依旧无法转换。最后，事业编工勤岗人员虽说允许转岗并按照所在岗位享受应有的待遇，但是却不允许任职于领导岗位。

事业单位的保安，我告诉你，是派遣工编制，是服务外包编制。

别想太多，想在很多公司，保安，保洁，这些岗位都外包。

事业单位的保安是没有编制的。他们隶属于保安公司。

1、事业单位保卫人员属于内部安保岗位，属于保卫科管理。

2、机关事业单位保卫人员，在单位内部属于对内安保人员，对外属于保卫人员，但总体上属于安保性质的人员，其主要职责是负责事业单位自身的安全，另外就是负责对外有关保卫工作的对接。

如果是正式员工。事业单位的保安也是事业编制人员，岗位属于事业编制工勤岗，事业编制有管理岗位，事业编制技术岗位的区别