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人事工作涉及到人社局、编办、组织部及主管单位。
初级人员的招录、转正、定级、职称评定、年度考核、核定工资等工作由人社局负责。录用人员的入编、转编及各机关的编制控制都是编办的工作。副乡镇级以上的领导干部的招聘、考核、任免是各级组织部门的重要工作。年度工作人员的奖励、表彰工作,主要是主管机构负责。
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人事属于组织部门的工作范畴。
人力资源部。有些公司也在行政部。