构建电力企业文化和塑造工匠精神对于电力企业来说非常重要，原因如下：

1. 提高员工凝聚力和认同感：企业文化和工匠精神可以帮助员工更好地理解企业的使命、愿景和价值观，从而增强员工的凝聚力和认同感。

这有助于提高员工的工作积极性和效率，促进企业的发展。

2. 提升企业形象：优秀的企业文化和工匠精神可以帮助企业塑造良好的形象，增强企业的品牌价值和市场竞争力。这有助于吸引更多的客户和投资者，促进企业的长期发展。

3. 提高产品和服务质量：工匠精神注重细节和品质，能够促使员工不断提高自己的技能和专业水平，从而提高产品和服务的质量。这有助于提高客户满意度，增强企业的口碑和信誉。

4. 推动创新和发展：企业文化和工匠精神可以激发员工的创新意识和创造力，促进企业的技术创新和业务拓展。这有助于企业在激烈的市场竞争中保持领先地位。

5. 促进社会责任：电力企业作为社会责任的担当者，需要注重环保、安全和可持续发展等方面。企业文化和工匠精神可以帮助企业更好地履行社会责任，提高企业的社会形象和声誉。综上所述，构建电力企业文化和塑造工匠精神对于电力企业的发展至关重要，可以帮助企业提高员工凝聚力和认同感，提升企业形象，提高产品和服务质量，推动创新和发展，促进社会责任的履行。

血肉之躯,有赖灵魂支撑;企业形象,依靠文化塑造。“工匠精神”之所以引发全社会的积极关注与强大共鸣,因为它契合了当下的现实需要。