事业编制的幼儿园教师一般都是先笔试，然后在安排笔试成绩合格人员进行面试。

因为如果先进行面试的话花费的时间和成本会更高，基本上有多少人报名就要面试多少人，无形中会加重评审人员的工作量，且更容易产生不公平因素，所以一般都是要先通过笔试后才能进行面试。