个人发展规划：

1. 树立正确的生涯发展信念。

生涯发展的信念是事业成功的基本前提。

2. 自我评估。自我评估的目的是认识自己，了解自己。因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择。

3. 生涯机会的评估。生涯机会的评估主要是评估各种环境对自己生涯发展的影响，每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。

4. 职业方向定位。通过对自我评估及生涯机会评估，结合生涯发展愿望，我们可初步确立个人的职业发展方向，如具体的行业/领域，职业，职位，希望发展的高度等。

5. 设定发展目标。生涯目标的设定是职业生涯规划的核心。

6. 制定行动方案与实施计划。在确定了生涯目标后，行动变成了关键的环节。没有达成目标的行动，就不能达成目标，也就谈不上事业的成功。

7. 生涯评估与反馈

永葆真情。我将永远怀着一颗爱生之心，真真正正公平对待每个学生，给每个人一个宽裕的成长空间，既关注学生的学习，更关注学生个体的身心发展。

作为大学生，身心发展的规划如下：

1、提高自身的心理素质，充分开发自身的潜能，培养乐观、向上的心理品质，促进自身人格的健全发展。

2、具体目标是：使自身不断正确认识自我，增强调控自我、承受挫折、适应环境的能力;培养学生健全的人格和良好的个性心理品质;对少数有心理困扰或心理障碍的学生，给予科学有效的心理咨询和辅导，使自身尽快摆脱障碍，调节自我，提高心理健康水平，增强自我教育能力。