副高级职称和中级职称的退休金金额是有差别的。

通常情况下，拥有副高级职称的人员在退休时可以获得更高的退休金水平。在中国，根据国家规定，拥有副高级职称的退休人员可以获得相对较高的养老金，退休金的数额通常是中级职称的1.5倍甚至更多。这是因为副高级职称所代表的职称级别和职业水平较高，服务年限较长，从而在退休金的发放上会有更多的优惠和福利。

根据国家相关规定，副高级职称相比中级职称在退休金上有较大的优势。一般来说，副高级职称的退休金可比中级职称高出20%左右。这是因为副高级职称需要具备更高的专业水平和丰富的工作经验，所以在养老金待遇上会有一定的差别。因此，持有副高级职称的人员在退休后将会享受到相比中级职称更高的养老金待遇。

副高级比中级职称的退休金要高很多。一般来说，退休金的数额是根据职称和工作年限来确定的。副高级职称通常代表着更高的职位和更丰厚的薪酬，因此其退休金也相应较高。此外，拥有副高级职称的人往往具有更多的工作经验和技能，这也会在一定程度上影响到退休金的数额。因此，一般来说，副高级比中级职称的退休金会高出相当一部分。

副高级职称相比中级职称在退休金方面通常会高出很多。这是因为副高级职称对应着更高级别、更多工作经验和更丰富的工作内容，因此对应的退休金也会更多。具体数额会根据个人的工作年限、工资水平和退休政策而有所不同。一般来说，副高级职称的退休金会比中级职称高出30%甚至更多。这也是对于高级职称所付出努力和取得成绩的一种公正回报。

副高级比中级职称的退休金一般会高出一定比例，具体数额会根据不同地区的规定而有所差异。一般来说，副高级职称退休金较中级职称高出约30%-50%左右。但具体数额还需要参考国家和地区的相关法规和政策来确定。