人才梯队合理可以用以下词语来形容：多元化、全面发展、层次分明、结构合理、高效运作、有序衔接、适应性强、潜力充沛、稳定可靠、人才储备充足、培养有方、激励机制完善、人才流动畅通、人才选拔公正、人才引进有序、人才培养有计划、人才晋升公平、人才评价科学、人才发展有前途、人才流失率低、人才队伍士气高涨、人才储备与企业需求相匹配、人才梯队与组织战略相契合。

这些词语都能够描述一个合理的人才梯队的特点和优势。

这个人才梯队建设十分合理，老中青层次明显

老中青干部结构合理，管理体系承前继后，整体运行高效有序，后备人才库资源丰富。