还是不要转吧财务再忙也是面对的系统和表格，听领导安排来干活就好了，还是个能做到老，退休了也能找活干的职业。

管人才是最烦的，人事好不好干我觉得是直接跟老板的管理风格挂钩的，动不动要你不出钱开人的，冲在第一线做恶人的都是人事，而且很多企业人事招聘还得纳入kpi，招不到人或招人慢了都是你不够努力。

如果你有兴趣的话是可以转行的。但是你在转行的时候要考一个人力资源证。这样就对你转行有更好的条件和资本。

因为我们都知道做人力的首先要对各项规章制度比较熟悉。而且他还要负责招聘工作，所以你要看自己的综合能力是否达到人力部门的需求在决定转行。