定向紧缺专业选调是指根据公务员法和有关规定，在开展选调工作时，针对部分紧缺专业人才，面向指定高校进行的选调工作。

以浙江省为例，2024年浙江省选调分为常规选调和定向紧缺专业选调两类，其中定向紧缺专业选调针对山区26县和6个海岛县进行，选调计划共131名。定向紧缺专业选调是一种有针对性地选拔优秀人才的方式，可以为特定地区或部门提供急需的专业人才。如需了解更多关于定向紧缺专业选调的内容，建议关注各地或各高校发布的选调公告。