1 工时定额需要根据具体的工作内容和要求来确定，不能简单地使用固定的标准来衡量。

2 因为不同的工作可能需要不同的时间和精力投入，而且还要考虑到员工的能力和经验等因素。

3 在确定工时定额时，可以参考过去的工作经验和类似工作的时间消耗，同时也需要考虑到员工的实际情况和需求，以达到合理分配工作量和提高工作效率的目的。

工时定额做的进候要预先计算出每个工序所需的标准工时。其制定需要考虑多方面因素，如工作难度、工种技能、设备条件等。通常采用时间测定法、工序分析法、经验法等方法进行测算。工时定额的制定对于生产管理和劳动力成本控制具有重要意义。