是的，中学教资面试通常分为结构化面试和专业面试两部分。

结构化面试是针对考生的一般素质和能力进行评估的，主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、沟通能力、组织能力以及对教育教学工作的基本了解和理解等。 专业面试则是根据不同岗位的特点，对考生的专业知识和教育教学能力进行评估，主要考察考生对所教学科的教学理念、教学方法、教材选择、课程设置等方面的掌握程度，以及对学生发展和学科知识的理解和应用能力等。 在面试过程中，通常会先进行结构化面试，通过一系列的问题和情境，考察考生的综合素质。然后再进行专业面试，根据考生所报考的学科和岗位，对其进行针对性的专业能力考察。