离任交接是指一个人在离开职位或组织之前，与接替者或相关人员进行沟通和交流，以确保工作的平稳过渡。

这包括传达工作职责、提供必要的文件和信息、分享经验和知识、解答问题等。离任交接的目的是确保新接任者能够顺利接手工作，并且能够快速适应和运作，以保证组织的连续性和效率。这个过程通常需要一定的时间和计划，以确保所有必要的事项都得到妥善处理。