职业生涯的三个特点是：可行性、适时性和灵活性。

可行性是指职业生涯规划必须依照个人的实际情况和所处的环境现实环境来制定，必须具有可行性，可实施。适时性指阶段性，职业生涯规划应有时间和顺序上的安排。灵活性指职业生涯规划必须具有弹性，随着外界环境和自身条件的变化，应及时调整，以增加适应性。