救中心的待遇相对较好。

1. 因为急救中心是医院的关键部门，需要具备专业技能及丰富经验，相对于其他部门来说工作难度和风险系数更高，因此相应的薪资和福利待遇也会比较优厚。

2. 急救中心的员工需要享受专业培训和定期考核，这也有助于提高员工的技能水平和专业知识，对职业发展和未来竞争力也非常有帮助。

太原市急救中心（太原市第九人民医院）也是太原市紧急医疗救援中心。是太原市卫健委直属的公共卫生事业单位。

在待遇方面也很不错，事业编制，有五险一金，有年假，产假，陪产假，如果是博士生可享受补贴53万元，硕士生补贴31万元，本科生补贴17万元。