管理的“高大上”叫法有很多，比如“领导力”、“组织发展”、“战略管理”等等。

这些叫法都强调了管理的重要性和高级性，突出了管理的战略性和前瞻性。但无论叫法如何，管理的核心概念是相同的：通过协调和整合组织资源，实现目标并达成组织使命。

管理的高大上叫法又叫人力资源hr