首先，尊重是必须的。

要尊重老板,老板本身就是你的管理者。一定要予以足够尊重,一定要有礼貌。和上司交谈时一定要看着对方,以示对对方充分的尊重。其次，要仔细聆听老板所说的每一句话,理解老板说话的含义,及时做出正确的反应。听完老板讲话不明白的可以提问。但是不要问太多,否则会显得自己迟钝。老板一般比较反感反应迟钝,理解能力差的人。听完以后,简述一下领导的核心意思,让领导知道你已经明白他所说的话。再次，充分的了解上司。所谓知己知彼才能百战百胜。想要和上司交谈好,必须要充分的了解上司,了解他的喜好。自以及对下属的工作态度。这样在交谈过程中找准时机适当的说一下上司爱好的东西,可以缓解一下紧张的气氛,同样还能让上司给你留下好感。条理一定要清晰。

董事长交流要注意礼仪，描述的事情要简洁扼要，口齿清楚，意思明确。

和董事长交流的话，那么你应该多注意一下两个人做的东西，你应该站在一个公司的利益角度上面，而不是站在自己的角度。