体验式培训是一个以体验为核心的课程系列，旨在通过动手实践、模拟和实景训练，让学员沉浸式学习和发展技能和能力。

该课程利用互动游戏、团队活动、角色扮演和案例研究，让学员在真实或模拟的环境中掌握特定主题或技能领域，从而增强他们的理解力、批判性思维和问题解决能力。