面试三个考官是综合打分的，其中一个是主考，其他两个是辅考，到打分的时候，三个人各打一个分，然后加权平均后的分数就是考生的得分。

如果对某一个问题有争议，以主考的意见为准。结构化考官会通过回答观察你在短时间内，语言的组织和表达能力，逻辑思维能力，临场心理素质，以及普通话是否标准，仪表仪态等方面，从而判断你是否具备的综合素质。

一般一个是hr，关于人事招聘的。一个是公司领导，负责你应聘所在部门的领导。三是你的顶头上司，负责日常管理。