工作标准的绩效考核是针对你的工作安排来进行考核的，简单的来说就是你的工作任务，按你完成工作的量来进行考核的。

多了解一下绩效考核方面的知识就很快明白的，建议你学习一下长松咨询《组织系统》工具包里面的绩效考核软件，这些问题都会很容易解决的掉的。