人事招聘沟通技巧包括：请你自己介绍一下你自己;你觉得你个性上最大的优点是什么;说说你最大的缺点;你对加班的看法是什么。

你对薪资待遇有什么要求？你的婚姻状况方便透露吗？面试官可以通过提问题让面试者回答自己的想法，从而筛选人才，找出最佳人选。

人事面试怎么和应聘人去沟通人士都是通过专业的学习然后到的一个岗位，那他想招一个什么样的人才，可能就会围绕应聘人的一个专业去讨论，然后表达一下自己想招聘的是一个什么岗位，需要有什么样的工作能力，就这样去沟通啊，也很简单的。