海乘有五险一金凡是在国内的与劳动者建立劳动关系的用人单位，都应当参加社会保险。

海乘的五险是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，和国内的五险是一样的；一金，是指住房公积金。根据《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。根据《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

海乘的五险是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，和国内的五险是一样的；一金，是指住房公积金

没有五险一金。

海乘的合同都是连续几个月的，做完一个合同你基本上就恢复自由身，你可以选择继续回去上一个雇主那里，也可以选择换一个雇主，相对来说比较自由，所以海乘是没有像国内的五险一金社保体系的，休假期间也是没有工资的。但是会有海员医疗保险，船上的医疗中心对于员工也是免费的。