单位没有空岗不给评中级是不对的，因为干部职称是评聘结合的方式，可以先评上中级职称资格，如果有空岗再聘任。

如果不给评中级可以投诉人事部门，他们没有权利限制评中级，只要自己符合条件，就必须申报中级参与评审，拿到中级职称资格后可以等空岗。