1. 单招面试比笔试更重要。

2. 因为单招面试可以全面考察考生的综合素质、能力和潜力，包括语言表达能力、逻辑思维能力、人际交往能力等方面，是考察考生个人综合素质的有效手段；而笔试则只能考察考生的知识水平和应试能力，无法全面了解考生的能力和潜力。

3. 当然，在单招面试和笔试之间，也没有优劣之分，两者都是重要的考试环节，需要考生充分准备和认真对待。同时，考生也要根据自己的实际情况和特点，选择适合自己的备考方式和策略，以取得最好的成绩和效果。

单招面试比笔试重要的原因在于，单招面试侧重考察学生的综合素质和潜力，包括口头表达能力、思维敏捷度、团队协作能力、自我管理能力等方面。而笔试则更注重考察学生的知识储备和应试能力。虽然笔试是评价学生综合能力的一种方式，但单纯依靠笔试无法全面准确地评价学生的真实水平和潜力，面试则可以通过更多的互动和贴近生活的场景来考察学生的实际表现和潜力。因此，单招面试对学生的录取有着更为重要的影响。

单招面试和笔试都很重要，但两者的作用不同。笔试主要考察考生的能力素质和知识水平，如语文、数学等，可以反映出考生的学习能力和知识储备。

而单招面试则更注重考生的综合素质，如沟通能力、表达能力、思维逻辑、团队合作等，这些素质对于职场的成功十分重要，尤其是在团队协作的工作中更为突出。所以说，单招面试不仅仅是对考生个人素质的一个考察，同时也是对考生的职业成功能力的一次考核，在未来的职业生涯中扮演着十分重要的角色。

单招面试和笔试都是很重要的，但它们的重要性在不同的方面有所不同。答题速度、专业知识等方面更适合笔试，但人际交往、个人素质等方面更适合面试。

单招面试可以更全面地了解应聘者的行为规范，交往能力，判断力和学习能力。而笔试仅仅能对应聘者专业知识和成绩有一个相对准确的评估。因此，在招聘过程中，面试和笔试的重要性一样，不能只注重一方，需要综合考虑。

1 是的，单招面试比笔试重要。

2 因为单招面试可以全面考察考生的综合素质，包括语言表达、思维能力、个性特点等方面，而笔试只能考察考生某些知识点的掌握程度。

3 此外，单招面试还可以通过考察考生的实际表现，更准确地评估其适合报考的专业和职位，对于提高录取率也有很大的作用。因此，单招面试比笔试重要。