因为服务性行业在从业之前，一定要对新入职的员工进行定期的入职培训的。

尤其是像大润发这样的知名企业，作为大型卖场，更是对新人的培养做的非常细致的。这个入职培训一般包含了工种基础培训，公司管理章程以及公司文化。这一方面为了提高入职人员的素质，另一方面也是对企业文化的保护。