1、这个要结合公司的部门职责，一般情况，公司的规章制度由行政部统一制定签发，劳动合同各地区都有固定格式属于格式合同，可以到当地劳动行政部门索取或购买；

2、针对各部门的制度可以由该部门起草，并由行政部统一签发、同意管理。