这个职位主要是协助人事主管处理一些必要的事务:人事档案的管理了,人员的招聘,培训了,人才的测评了,调整理员工心态了等等条件具备:灵活的头脑,严谨的工作态度,具备一定心理学知识,有人力资源方面的工作经验就更好了。

较好的公司的人事助理一般需要工作经验。你可以先考个人力资源三级证，然后再找家教小的公司先进行人事方面的经验积累。 。可以找有关的公司问一问。