在向领导求助时，首先需要了解问题的重要性和紧急程度，然后在合适的时间、地点和方式下与领导沟通。

适当地列出事实和数据，并尽可能清晰地表达所需的支持或解决方案。同时，积极地接受和采纳领导的建议和指导，及时反馈和感谢。最重要的是，保持诚实、透明和尊重的态度，以建立可信赖和良好的关系。