人力资源管理师可以通过以下步骤申请补贴：

1. 人力资源管理师可以通过向相关部门或机构提出申请来获得补贴。

2. 人力资源管理师在工作中承担着重要的职责，包括招聘、培训、薪酬管理等，为企业的人力资源管理提供支持和指导。由于工作的特殊性，人力资源管理师可能需要额外的支持和资源，因此可以申请补贴来满足工作需要。

3. 补贴标准可能因地区和机构而异，一般来说，人力资源管理师可以根据自身的工作情况和需要，向所在企业、行业协会或政府部门提出补贴申请。补贴的标准可能包括培训费用、专业认证费用、工作场所设备费用等方面的支持。具体的补贴标准和申请流程可以咨询相关部门或机构，或者参考相关政策文件。