比较难招人，因为：

①成人技术培训，一般在企业内部已将技术内容向员工做定时的培训，②如果是社会紧缺的、偏门技术的培训，要考虑自身的资质和成本，有发结业证资格等，③一般成人技术培训的收费比较高，企业员工不愿意，企业领导不支持，所以难度很大

到相应的人才市场，但需要这项技术的工厂，通过劳动局有关部门去招生