职对口是指个体的技能、知识和经验能够匹配工作要求，完成其任务。

即有一定的职业技能，能够在新的工作中立即上手，完成任务。这种类型的职位通常是按照技能等级来分类的，比如说，有些人可以担任较低水平的职位，而有些人可以担任较高水平的职位。这个短语也可以用来形容招聘过程中求职者和职位之间的匹配程度。企业招聘人员时，会根据求职者的能力和职位的要求，进行“职对口”的匹配。如果一个应聘者的特质、工作经验和目标都能够符合职位的要求，那么他就能够得到这个职位。

职对口的意思是指职位和专业对口