领导要求的违规签字坚决拒绝。

但拒绝最好讲究方式方法，因为领导管理的面比较宽，对某方面的违规并不是很清楚，也就是说主观上并不是让你违规签字，这种情况要向领导说明拒签的原因，领导一定会改变理解支持的。但是如果领导知道这是违规的签字还坚持让你签字，那就理直气壮的拒绝，并请领导按规矩办事，如有必要还得向上级领导或有关部门报告。

如果领导让你在一份协议上签字，你觉得这份协议对你不公平，或者在今后可能会产生对你不好的影响，那么你就应该拒绝签字，你可以明确的和他说，你这个是不符合规定的，我拒绝签，但是你也要明白，你不签的他可能就让你离职，你可以选择我不干了。