有效沟通的四大原则

一，实事求是1，实事:实际存在的问题。所以解决问题，先得找准问题，是客观存在的问题;

3，不要主观凌驾于客观，客观需要3个月，主观想1个月，强制推行就会有隐患;

4，避免情绪化沟通，大家对事不对人，不要因为沟通而产生对别人的误解;

6，寻找解决问题的客观办法，而不是自己主观感觉的办法;

7，重视数据分析，在没有明确答案的时候，通过数据去验证和小规模尝试;

8，忘记自己，在做产品的时候，不要把自己的主观感受凌驾在玩家的客观需求之上;

有效的沟通是分为四大原则的，然而这四大原则包括平常心以及平等，另外还需要真诚，同时还需要学会换位思考，遇到不懂的及时询问，这以上四大原则是很有必要的。有了这四大原则，才能进行有效的沟通，这4点就是法宝。

除此外有效沟通还需要了解人性，一般的人希望被别人赞同，同时也会希望有共同点，这也是沟通的重要原则。

沟通的原则有：平等，互相体谅、耐心倾听、全面考虑。沟通是两个人或是两人以上互相交流的过程，我们交流首先要有平等的前提，只有在平等的基础上，我们的沟通才能够顺畅。

同时我们在沟通过程中，需要多耐心听，多站在对方的角度和位置上去看问题，对待问题的解决需要全方面的考虑，不能偏执。