留职率是指在一定时间段内，公司或组织内员工留任的比例。

通常，留职率可以通过以下公式来计算：留职率=（某一时点的在职员工数/起始时点在职员工数）* 100%。举例而言，如果公司在一年内开始时有100名员工，而在年末时有90名员工，那么留职率就是90/100*100%=90%。留职率的计算可以帮助公司了解员工的保留情况，评估人才流失和留存的情况，从而制定相应的人力资源管理策略。留职率的高低也可以反映出公司的员工满意度和管理效率。

留职率等于留职人员除以总人数