从字面意义上来说，专项技术培训是对劳动者的技能进行提高的培训，一般是指通过由用人单位支付相关的费用，对劳动者的专业技能进行进一步的培训，以提高劳动者的业务水平的培训。

在这种培训中，因为用人单位支付的额外的费用，而实质上得到提高的是劳动者本人，所以用人单位可以通过约定服务期的方式对劳动者进行约束。

企业对员工培训，是企业战略发展非常重要的一部分，作用是可以强化组织核心能力，增强团队协作互助，提高专业技能等。